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      “愛崗敬業(yè),感恩公交”征文作品展(二):感恩 . 敬業(yè) . 責(zé)任
      發(fā)布時間:2011/12/1 16:08:00

          翻閱漸黃的照片,搖曳流逝的歲月,品嘗工作的酸甜,舔舐生活的酸辣,驀然回首,于猛然間頓悟,感慨甚多,在公交公司這樣一個溫暖和諧的大家庭里已悄然度過二十余載,恍然間發(fā)現(xiàn)自己從一個十八九歲的男孩已到一個兩鬢白發(fā)漸露的中年男人,打開腦海的記憶卷宗屈指算來,從到公司上班的第一天便是我感恩的起點……
          作為一名“老”員工,我經(jīng)歷了公司逐漸壯大的過程,從開始的幾十個人、幾輛車到現(xiàn)在的上千人、六七百臺車,我非常榮幸的加入了公交這樣一個和諧的大家庭,是公司為我提供了施展工作能力的平臺。同時,我也清楚的認(rèn)識到,不管自己有多么的優(yōu)秀,要想實現(xiàn)自己的理想和價值,就要腳踏實地、埋頭苦干,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,將自己的微薄之力匯入推動公司發(fā)展的洪流之中,才能有所作為、才能有所建樹。試想,如果沒有公司為我們提供工作崗位的平臺,如果沒有公司為我們提供展示工作能力的廣闊空間,如果沒有公司長期以來對我們職工無微不至的關(guān)懷,那么我們將一無所獲。
          當(dāng)前,我們身處社會變革的大環(huán)境中,看到社會上許許多多的人先后經(jīng)歷了下崗分流、培訓(xùn)再就業(yè),可我們自始至終得以幸免,沒有受到?jīng)_擊和重創(chuàng)。當(dāng)我們在公司提供的工作平臺上,實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)和價值時,是否還曾記起“背靠大樹好乘涼”和“吃水不忘挖井人”古訓(xùn),所以,我們一定要懂得珍惜,懂得感恩,學(xué)會感恩。
          多年來,在公司和車隊領(lǐng)導(dǎo)以及眾多同事們的幫助下,我才得以不斷的成長,工作業(yè)績不斷提高,自身綜合素質(zhì)也有了質(zhì)的飛躍。我始終堅信,只有通過我們最大限度的付出和努力,促進(jìn)公司的不斷發(fā)展,我們才有更廣闊的發(fā)展空間和更廣大的工作平臺。常言說得好:“乘客是我們公交人的衣食父母?!睘闁|營市民提供安全、準(zhǔn)點、溫馨、舒適的乘車環(huán)境,我們責(zé)無旁貸。在做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提下若能夠得到了廣大市民的認(rèn)可,就是對我們工作的最大肯定和獎賞。所以我們不僅要懂得感恩,更要懂得知恩圖報。我們的報答方式就是——忠誠與市民,忠誠于公司,忠誠于自己所從事的公交事業(yè),將公司當(dāng)成自己的家,把服務(wù)對象當(dāng)親人。我們有義務(wù),有責(zé)任為我們公司的發(fā)展和市民的出行奉獻(xiàn)我們的心血和汗水,提供我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
          忠誠于公司、事業(yè)和乘客,不僅僅是一句口號,而且要落實在實際行動上。要把公司未來的蓬勃發(fā)展當(dāng)成自己努力奮斗的事業(yè)和追求,要像公司的勞模——隋崗一樣在十米車廂內(nèi)揮灑自己的青春,在平凡的崗位上做出一番不平凡的業(yè)績。這就需要我們在日常的運行中像隋崗一樣勤奮工作、用心服務(wù)。從根本上來講,沒有把公司發(fā)展當(dāng)成自身事業(yè)發(fā)展的員工,肯定是目光短淺和缺乏大局觀念的人,因為我們的工作、生活都與公司的發(fā)展息息相關(guān)。對公司嚴(yán)重缺乏忠誠度的員工,沒有把公司的發(fā)展當(dāng)成自己的事業(yè)對待,在他們心目中,公司的發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,自己只是一個雇傭者,與他毫不相干。這種認(rèn)識是非常狹隘和片面的,缺乏集體意識和大局觀念。試問,當(dāng)我們把自己置身與公司的發(fā)展之外,公司還會為你提供工作崗位和發(fā)展空間嗎?每年公司車輛的更新、職工工資的增加、年度體檢、特困職工的救助、優(yōu)秀員工的轉(zhuǎn)正等等,這不都是公司發(fā)展的體現(xiàn)嗎?不都是對我們辛勤工作付出的回報嗎?我們要深深懂得明白這么一個道理------忠誠是相互的,如果你對公司不夠忠誠,公司也沒有義務(wù)為你承擔(dān)這一切。
          當(dāng)我們從學(xué)校畢業(yè)踏入社會的時候開始,工作就是人生的主題,工作就是人生的樂趣,我們要用工作的熱情來演繹和樹立自己的良好形象,也要靠對工作的忠誠度來實現(xiàn)自我的人生目標(biāo)。我堅信,我們每一位員工都不甘于落后平庸,每個人都渴望杰出,渴望成功,渴望自己的人生盡善盡美!因此,我們既然選擇了這個公司作為自己終身的依靠,就要把工作責(zé)任感根植于內(nèi)心深處,讓它成為強(qiáng)烈的集體意識、進(jìn)取意識,隨時隨地的從內(nèi)心深處奔放出來,形成一縷經(jīng)常激勵自己不斷前進(jìn)的動力綿綿不絕的流淌…..既然從事了公交工作,選擇了駕駛這個崗位,就必須全心全意的接受它的全部,工作中就算是有挫折、有委屈,那也只是一個小插曲,應(yīng)正確面對?!皼]有不對的乘客,只有不周到的服務(wù)”,這不正是我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和理念的詮釋嗎?工作需要責(zé)任感來定位,工作連著責(zé)任,責(zé)任又要用心來維護(hù),像我們公司的勞模、工作標(biāo)兵一樣耐心、細(xì)心、用心服務(wù)好每一名乘客,這就是職責(zé),必須要做好的職責(zé),不管我們的工作是多么的平凡與普通,多么的微不足道,干就要干好,干就要干出個樣來。
          然而,我們珍惜目前的工作了嗎?在現(xiàn)實的工作中,常有人在工作上敷衍了事,得過且過,滿腹牢騷,干啥事也沒有激情;也有不少員工在工作上持之以恒,恪盡職守,任勞任怨,無怨無悔,總是比別人多做一點。其實,我們公司對待每一位員工都是一樣的,都是平等的,只是工作的分工和任務(wù)不同而已。工作沒有貴賤高低之分,無論從事什么工作,只要我們按照崗位的要求去做,把平時的工作做好,哪怕是瑣碎的小事,都不能看成是簡單的工作,因為重復(fù)把簡單的工作做好,就是不簡單,比如公司的模范司機(jī)隋崗,同樣都是駕駛員崗位,人家卻能干出一番大事業(yè),我們?yōu)樯毒筒荒苣??我們要對自己擁有這份工作而心存感激,因為公司給了我們這樣一份工作,才能有我們在自己的崗位上施展才華,才能實現(xiàn)自己的理想,只有時刻準(zhǔn)備著,把自己份內(nèi)的每一項工作做細(xì)做好,當(dāng)機(jī)會來臨時,我們才能收獲成功。
          總之,唯有愛崗才能敬業(yè),只有常懷感恩之心,才能對工作充滿激情,這才是我們最完美的工作態(tài)度。一個人的思想決定一個人的命運。俗話說的好:“滾石不生苔?!蔽覀兌紤?yīng)牢記,對工作的忠誠是我們的生存之道,試著在工作上永遠(yuǎn)比別人多做一點,逐漸培養(yǎng)自己“要我工作”變成“我要工作”的良好習(xí)慣。因為習(xí)慣就像一根繩索,每天我們都如一根細(xì)絲,它就會變的非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢的固定住。只有這樣,我們才能從優(yōu)秀走向卓越,那扇虛掩的成功大門才會永遠(yuǎn)向我們打開。
          真誠期望我和公司的廣大同事們,工作能夠以身作則,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,為我們公司再創(chuàng)輝煌做出自己的努力。

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